Le leadership serviteur
Robert Greenleaf a imaginé un leader qui commence par le désir de servir, puis choisit de lider. Ce leader se concentre sur le développement de son équipe plutôt que sur son propre pouvoir.
À retenir
Avant de demander à votre équipe de faire quelque chose, demandez-vous : comment puis-je d'abord les servir pour qu'ils puissent réussir ?
Source
Leadership transformationnel
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Le leadership serviteur
Robert Greenleaf a imaginé un leader qui commence par le désir de servir, puis choisit de lider. Ce leader se concentre sur le développement de son équipe plutôt que sur son propre pouvoir.
À retenir
Avant de demander à votre équipe de faire quelque chose, demandez-vous : comment puis-je d'abord les servir pour qu'ils puissent réussir ?
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Leadership transformationnel
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